Purdue Pegboard Kiểm tra hướng dẫn sử dụng Thủ Thuật

Đại học Purdue

Pegboard Purdue Kiểm tra hướng dẫn sử dụng được phát minh vào năm 1948 bởi Joseph Tiffin, một nhà tâm lý học công nghiệp tại Đại học Purdue. Thử nghiệm được phát triển để xác định khả năng của nhân viên tiềm năng để thực hiện các nhiệm vụ công nghiệp. Kể từ khi phát minh của mình, sử dụng của Pegboard Purdue Thủ Thuật thử nghiệm đã mở rộng các ứng dụng như kiểm tra tổn thương não, chẩn đoán khuyết tật học tập, đánh giá các nhu cầu phục hồi chức năng dạy nghề, và thử nghiệm những người bị chứng khó đọc. Việc sử dụng phổ biến nhất của thử nghiệm là để đánh giá những người áp dụng cho các công việc như sản xuất, lắp ráp, bảo trì, và hoạt động máy may

Test Pegboard Purdue hai yếu tố của sự khéo léo. Nó có thể được sử dụng để thử nghiệm các động tác lướt qua cánh tay, bàn tay, và ngón tay. Nó cũng được sử dụng để kiểm tra chuyển động ngón tay khéo léo chính xác hơn liên quan đến việc thực hiện nhiệm vụ lắp ráp. Thủ tục thử nghiệm liên quan đến việc có một quản trị viên kiểm tra hướng dẫn các đối tượng đang được thử nghiệm, sau đó thời gian phải mất bao lâu cho các thử nghiệm để hoàn thành các nhiệm vụ khác nhau. Mặc dù có khả năng thích ứng đáng kể trong thực hiện bài kiểm tra bằng cách sử dụng Pegboard Purdue, thủ tục kiểm tra tiêu chuẩn phổ biến nhất

Các hướng dẫn đi kèm với một thử nghiệm Pegboard của đại học Purdue cho thấy người đang được thử nghiệm, “Đây là một thử nghiệm để xem làm thế nào một cách nhanh chóng và chính xác, bạn có thể làm việc với hai bàn tay của bạn “. Thông thường người được đánh giá nằm ở một bảng và sau hướng dẫn từ một quản trị viên kiểm tra khi được hẹn giờ. Quản trị viên thường cung cấp cho các hướng dẫn về việc làm thế nào để thực hiện hàng loạt các bài kiểm tra mà phân tích năng lực của đối tượng với bàn tay phải, tay trái của mình, và khả năng của mình để sử dụng cả hai tay với nhau để chọn lên và đặt đối tượng từ các thiết lập thử nghiệm (hoặc “pin”) . Ngoài ra các bài kiểm tra chọn và đặt, lắp ráp thử nghiệm cũng được đưa ra để đánh giá toàn diện hơn sự phối hợp của đối tượng

Kiểm tra khả năng của một người nhận và định vị đối tượng được thực hiện theo thời gian (thường là 30 giây. cho mỗi bàn tay) có bao nhiêu chân anh ta có thể di chuyển từ một tách và diễn ra tuần tự vào các lỗ chân nằm trong pegboard. Kiểm tra lắp ráp được thực hiện bằng cách sử dụng một sự kết hợp của chân, máy giặt, và cổ áo. Các đối tượng thử nghiệm được dự kiến ​​sẽ thực hiện chức năng xen kẽ với hai bàn tay của mình để tạo ra một hội đồng bao gồm một pin, máy giặt, cổ áo, và một máy giặt. “

Sau mỗi bài kiểm tra theo thứ tự đã được hoàn thành, quản trị kiểm tra trả khớp một số điểm thử nghiệm, được thực hiện bằng cách đơn giản đếm số lượng các vị trí chính xác hoàn thành hoặc cụm

Trong khi các thủ tục thử nghiệm thực tế và chấm điểm bình thường sau các mô hình mô tả ở trên, sự thay đổi để thử nghiệm thủ tục có thể được tạo ra dựa trên đánh giá nhu cầu. Ngoài ra, giải thích của số điểm có thể được điều chỉnh phù hợp với mục đích của thử nghiệm. Ví dụ, một quản lý của một thử nghiệm có thể thiết lập một mức độ kỳ vọng để thực hiện khi đủ điều kiện xin việc cho một chức năng công việc cụ thể. Trong một hoàn cảnh khác nhau, các kiểm tra pegboard có thể được sử dụng để thiết lập các tiêu chuẩn sẽ được áp dụng cho một người nào đó phục hồi chức có một chấn thương chẳng hạn như Hội chứng đường hầm cổ tay hay viêm khớp.